Pensioen bij de Scheiding

Wat moeten jullie regelen?

Gaan jullie scheiden? Dan moeten jullie ook afspraken maken over het pensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Vaak gaat het om twee soorten pensioen: ouderdomspensioen en partnerpensioen, ook wel nabestaandenpensioen genoemd.

Pensioen voelt misschien als iets voor later, maar de keuzes die jullie nu maken kunnen later grote financiële gevolgen hebben.

Bij Scheiden met Aandacht helpen wij jullie om overzicht te krijgen. We kijken samen naar jullie persoonlijke situatie, de opgebouwde pensioenrechten en de afspraken die nodig zijn om de scheiding zorgvuldig af te ronden.

Aandacht voor het ouderdomspensioen.

Vraag tijdens het traject de opgebouwde ouderdomspensioenrechten op bij de pensioenuitvoerder.

Aandacht voor het nabestaandenpensioen.

Informeer bij de pensioenuitvoerder naar de gereserveerde nabestaandenpensioenrechten.

Aandacht voor andere verdelingsmogelijkheden.

Er zijn alternatieve verdelingsmogelijkheden die we graag met je bespreken.

Wat gebeurt er met pensioen bij scheiding?

Als jullie getrouwd zijn of een geregistreerd partnerschap hebben, hebben jullie meestal allebei recht op een deel van het ouderdomspensioen dat tijdens de relatie is opgebouwd. De wettelijke hoofdregel is dat dit pensioen gelijk wordt verdeeld. Jullie mogen hier ook andere afspraken over maken. Die afspraken moeten dan duidelijk worden vastgelegd, bijvoorbeeld in het scheidingsconvenant.

Pensioen bij scheiding gaat niet alleen over de verdeling van geld. Het gaat ook over zekerheid voor later. Wat betekent de scheiding voor jullie inkomen na pensionering? Wat gebeurt er als een van jullie overlijdt? En willen jullie de standaardverdeling volgen, of past een andere afspraak beter bij jullie situatie?

Tijdens mediation bespreken we deze vragen stap voor stap. Zo maken jullie afspraken die duidelijk, haalbaar en passend zijn.

Hoe helpt mediation bij pensioenafspraken?

Pensioen is vaak een gevoelig onderwerp. De ene partner heeft misschien jarenlang meer pensioen opgebouwd dan de ander. Of één van jullie heeft minder gewerkt door de zorg voor kinderen. Daardoor kan pensioenverdeling voelen als een ingewikkeld of oneerlijk onderwerp.

Tijdens mediation zorgen we dat jullie allebei begrijpen wat er speelt. We leggen de mogelijkheden uit in duidelijke taal, brengen de financiële gevolgen in kaart en helpen jullie om afspraken te maken die passen bij jullie situatie.

Mediation helpt vooral om het gesprek open te houden. Niet vanuit strijd, maar vanuit overzicht, redelijkheid en aandacht voor de toekomst van jullie allebei.

Willen jullie pensioen goed regelen bij de scheiding? Neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.

Scheiden met Aandacht® geeft rust

Een all-in tarief geeft rust en duidelijkheid en voorkomt onaangename verrassingen.

MfN Registermediators

Aangesloten bij de Raad voor Rechtsbijstand als High Trust organisatie.

Gratis kennismakingsgesprek

Afspraken kunnen bij jullie thuis of op kantoor plaatsvinden.

Ouderdomspensioen en partnerpensioen: wat is het verschil?

Bij een scheiding spelen meestal twee vormen van pensioen een rol.

Ouderdomspensioen is het pensioen dat iemand zelf ontvangt vanaf de pensioendatum. Bij een scheiding wordt gekeken welk deel van dit pensioen tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Dat deel komt meestal in aanmerking voor verdeling.

Partnerpensioen of nabestaandenpensioen is bedoeld voor de partner of ex-partner als degene die pensioen heeft opgebouwd overlijdt. Na een scheiding kan een deel hiervan blijven bestaan als bijzonder partnerpensioen voor de ex-partner. De exacte gevolgen hangen af van de pensioenregeling en de afspraken die jullie maken.

Ouderdomspensioen

Het ouderdomspensioen is het pensioen dat iemand ontvangt vanaf de pensioendatum. Bij een scheiding hebben ex-partners in principe recht op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Willen jullie hiervan afwijken? Dan moeten jullie dat duidelijk vastleggen in het scheidingsconvenant.

Nabestaandenpensioen

Partnerpensioen is bedoeld als uitkering voor de partner na overlijden. Na een scheiding kan dit veranderen in bijzonder partnerpensioen voor de ex-partner. Omdat pensioenregelingen verschillen per pensioenuitvoerder, is het belangrijk om de opgebouwde rechten goed op te vragen en samen te bespreken.

Advies of hulp omtrent de scheiding nodig? Neem gerust contact met mij op.

Nicole Mollink

Scheidingsbemiddelaar en MfN register mediator

Scheiden met Aandacht voor Pensioen. Wij helpen.

Pensioen verdelen bij scheiding

De standaardregel is dat beide ex-partners recht hebben op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Dit heet pensioenverevening.

Toch is de standaardverdeling niet altijd de beste oplossing. Soms hebben beide partners ongeveer evenveel pensioen opgebouwd. Soms willen jullie pensioen verrekenen met andere financiële afspraken, zoals de woning, spaargeld of alimentatie. En soms spreken partners af dat ieder het eigen pensioen houdt.

Jullie kunnen onder andere kiezen voor:

de wettelijke standaardverdeling;
een andere verdeling;
geen verdeling van het ouderdomspensioen;
conversie, waarbij het pensioen wordt omgezet in een eigen
pensioenaanspraak voor de ex-partner;
verrekening met andere financiële afspraken.

Welke keuze verstandig is, hangt af van jullie situatie. Daarom is het belangrijk om niet alleen naar de regels te kijken, maar ook naar het totale financiële plaatje na de scheiding.

Pensioenafspraken vastleggen in het scheidingsconvenant

Pensioenafspraken moeten duidelijk op papier staan. Dat voorkomt verwarring en discussie op een later moment. In het scheidingsconvenant leggen jullie vast hoe jullie omgaan met het ouderdomspensioen, het partnerpensioen en eventuele afwijkende afspraken.

Denk bijvoorbeeld aan afspraken over wie recht heeft op welk deel van het pensioen, of jullie de wettelijke verdeling volgen, of jullie afwijken van de standaardregeling, of iemand afstand doet van pensioenverdeling en wie de pensioenuitvoerder informeert.

Deze afspraken horen bij de bredere financiële afwikkeling van de scheiding. Daarom kijken we tijdens mediation ook naar onderwerpen zoals alimentatie, de woning, spaargeld, schulden en andere bezittingen.